Die Fachkräftemangel-Lüge
Immer wieder hört man von einem angeblichen Fachkräftemangel in Deutschland. Politiker, Unternehmer und Journalisten sprechen davon, als wäre es eine Tatsache, die alle betrifft und vor allem die Wirtschaft belastet. Doch ist das wirklich so?
Nein, in Deutschland gibt es keinen Fachkräftemangel. Diese Behauptung ist schlichtweg falsch. Natürlich gibt es immer wieder Engpässe bei der Besetzung bestimmter Stellen, aber das ist völlig normal. In jeder Branche und jedem Beruf gibt es mal mehr, mal weniger Nachfrage nach Arbeitskräften. Das war schon immer so und wird auch in Zukunft so sein.
Die Behauptung vom Fachkräftemangel ist vor allem deshalb falsch, weil sie suggeriert, dass es in Deutschland generell zu wenig gut ausgebildete Menschen gibt. Das stimmt aber nicht. In Deutschland gibt es viele qualifizierte Arbeitnehmer, die auf der Suche nach einem Job sind. Die Realität ist also eher, dass es zu wenig Stellen gibt, als dass es zu wenig qualifizierte Bewerber gibt.
Wenn also von einem Fachkräftemangel die Rede ist, sollte man diese Behauptung immer kritisch hinterfragen. In den meisten Fällen ist sie nämlich einfach nicht richtig.
Fachkräfte sind überall
Fachkräfte sind überall. Das ist die einzige richtige Antwort auf die Frage, wo man Fachkräfte findet. Die Menschen, die Sie suchen, sind nicht in einem speziellen Viertel der Stadt oder in einem bestimmten Land. Sie sind nicht in einer Altersgruppe oder in einer sozialen Schicht. Die Menschen, die Sie suchen, sind überall.
Die Frage ist also nicht, wo man Fachkräfte findet, sondern wie man sie erreicht. Wie kann man die Aufmerksamkeit der Menschen gewinnen, die man sucht? Wie kann man ihnen zeigen, dass man existiert und dass man ihre Talente und ihr Know-how braucht?
Es gibt keine einfache Antwort auf diese Fragen. Aber es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, um die richtigen Menschen zu erreichen. Man muss nur kreativ sein und bereit sein, neue Wege zu gehen.
Warum gibt es einen Fachkräftemangel?
In Deutschland gibt es derzeit einen Fachkräftemangel. Dies liegt unter anderem daran, dass die Bevölkerung immer älter wird und immer mehr Menschen in den Ruhestand gehen. Gleichzeitig ist die Zahl der Studierenden in den letzten Jahren stagniert. Dies führt dazu, dass immer weniger junge Menschen den Arbeitsmarkt betreten und immer mehr Fachkräfte fehlen.
Der Fachkräftemangel hat bereits jetzt Auswirkungen auf die Wirtschaft und Gesellschaft. Unternehmen können ihre Projekte oft nicht mehr planen oder umsetzen, weil sie die notwendigen Fachkräfte nicht finden. Auch der Staat ist betroffen, da er immer weniger Steuereinnahmen bekommt, weil Unternehmen weniger investieren können.
Der Fachkräftemangel wird sich in den kommenden Jahren noch weiter verschärfen. Daher ist es wichtig, dass Unternehmen und der Staat jetzt handeln und Maßnahmen ergreifen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Wie kann ich Fachkräfte finden?
Die Frage ist, wie kann ich Fachkräfte finden? Die Antwort lautet: Es gibt viele verschiedene Wege. Einige sind einfacher und billiger als andere. Manchmal findet man die richtigen Leute auch ganz zufällig. Aber es gibt einige Möglichkeiten, die Suche nach Fachkräften zu vereinfachen und die Erfolgschance zu erhöhen. Zum Beispiel kann man sich an eine Personalberatung oder eine Zeitarbeitsfirma wenden. Diese Unternehmen haben meistens viele qualifizierte Mitarbeiter in ihrer Datenbank und können einem helfen, die richtigen Leute zu finden.
